お問い合わせ先
下記のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。
サービス内容に記載していない業務であっても、できる限りご協力させてい頂きます。
お問い合わせ内容を把握するため、初めての方はメールにてのご連絡にご協力をお願い致します。ご担当者のご連絡先を記載して頂ければ、こちらからご連絡させていただきます。
お問い合わせ頂いた内容につきましては守秘義務を負いますので、安心してご連絡ください。
y.takahashi@taka-accounting.jp
お問い合わせ例
（１）内部統制評価の支援を検討したい場合
1年目の内部統制の評価は時間がかかりすぎました。2年目となる今年は作業を効率化して従業員の負担を軽くしたいと考えています。
今年度の作業を効率化するうえで注意した方がいい点は何でしょうか？
（１）に対する回答を抜粋
1年目は監査法人の担当者にとっても初年度ということで、その判断は担当者ごとに大きくぶれていた可能性があります。
1年目に何ら指摘のなかった部分でも、2年目に監査法人に指摘され追加の作業負担が生じる可能性はありえます。
そのようなことにならないためにも、評価規定、評価方針、基本計画、作業ガイドライン等を見直し、担当者ごとの評価が均一に行われていることを再確認する必要があります。
今年に限っていえば、見直しのための作業時間がかかると予想されます。ただし、この見直し作業を適切に行うことで、今後継続的に実施しなければならない経営者による内部統制評価がスムーズに行えるようになり、結果として将来も含めた全体の効率化につながると思われます。
